Treinamentos

Faça nossos treinamentos e esteja preparado para aumentar seu desempenho profissional. Possuímos turmas abertas e treinamentos in company.

Abaixo alguns de nossos treinamentos. Para mais informações consulte-nos.


Treinamentos

Conteúdo: (objetivos) e conceitos; diagnóstico; leitura e interpretação da NBR ISO 14001; pilares normativos; percepção e criatividade; programas ambientais; comunicação e feedback (Partes interessadas – Educação Ambiental); registro e monitoramento das ações do comitê; dnâmicas de grupo (Saco – percepção; espelho; traço-criatividade); exercícios.

Conteúdo: conceitos; técnicas para fala, tom de voz, postura e ordenação de raciocínio; planejamento e desenvolvimento de reuniões e eventos; abertura e encerramento; postura e atitudes; exercícios práticos.

Conteúdo: conceitos de liderança e competência; comunicação e feedback; propósito, objetivos, metas e procedimentos; eneagrama – noções comportamentais; liderança situacional; percepção e criatividade; dinâmica de grupo e exercícios práticos.

Conteúdo: conceitos de motivação; ciclo motivacional; dinâmicas de grupo; fatores desmotivadores; dinâmica de encerramento.

Conteúdo: educação corporativa; conceitos; competências do multiplicador; benefícios profissionais e empresariais; construção e aprendizado; recursos cognitivos e culturais da aprendizagem; planejamento e preparação para aplicação; metodologia e didática; comunicação empresarial;

Conteúdo: o que é o FMEA; estratégia de implantação; severidade, Ocorrência e Detecção; FMEA de Produto; FMEA de Processo; FMEA de Sistema; formulários do FMEA; exemplos de aplicação.

Conteúdo: leitura e interpretação da NBR ISO 9001; NBR 19011 – Requisitos de auditoria; perfil do auditor; comunicação; simulação de auditoria; avaliação e exercícios.

Conteúdo: histórico ambiental; visão geral NBR ISO 14001; propósito e conceitos; perfil do auditor; comunicação; planejamento a auditoria; execução da auditoria; simulação de auditoria; avaliação e exercícios.

Conteúdo: leitura e interpretação da ISO 45001; planejamento da auditoria; execução da auditoria; perfil do auditor; comunicação; simulação de auditoria; avaliação e exercícios.

Conteúdo: conceitos; definição e classificação de resíduos sólidos; requisitos legais e normativos; seleção, armazenamento e disposição dos resíduos; plano de gerenciamento; dinâmicas de grupo; exercícios;

Conteúdo: princípios do sistema de gestão da qualidade; simbologia; hierarquia dos processos; abordagem de processos; mapeamento dos processos.

Conteúdo: origem do programa; benefícios de implantação; conceitos e aplicações dos 5 sensos; auditoria 5S; identidade visual do programa; manual do programa 5S; implantação e manutenção do programa; dinâmica de grupo.

Conteúdo: conceitos; visualizando a empresa como um sistema; mapeamento dos processos; relação com a ISO 9001; visão dos objetivos sistêmicos, processos e funcional; indicadores de gerencimaneto de processo; dinâmicas de grupo e exercícios práticos.

Conteúdo: introdução a qualidade; conceitos básicos; visão geral da série NBR ISO 9000, 9001 e 9004; interpretação e implantação dos requisitos da NBR ISO 9001; dinâmica de grupo; exercícios.

Conteúdo: introdução à Gestão Ambiental; conceitos básicos; interpretação e implantação dos requisitos da NBR ISO 14001; dinâmica de grupo; exercícios.

Conteúdo: introdução a Segurança e saúde no trabalho; conceitos básicos; interpretação e implantação dos requisitos da ISO 45001; dinâmica de grupo; exercícios.

Conteúdo: análise de SWOT (Pontos fracos e fortes; oportunidades e ameaças); fatores críticos de sucesso; definição de perspectivas; definição de objetivos; desdobramento de metas; desdobramento de iniciativas estratégicas; mapa estratégico; orçamento; planilha para planejamento.

Conteúdo: origem do programa; benefícios de implantação; conceitos e aplicações dos 5 sensos; dinâmica de grupo.

Conteúdo: origem do programa; benefícios de implantação; conceitos e aplicações dos 5 sensos; auditoria 5S; identidade visual do programa; manual do programa 5S; implantação e manutenção do programa; dinâmica de grupo.

Conteúdo: questão ambiental na empresa; sistema de gestão ambiental; requisitos legais; risco ambiental e ferramentas de gestão; exercícios.

Conteúdo: dimensões e princípios da qualidade e foco no cliente/ Satisfação do cliente; envolvimento das pessoas e cultura de gestão; mapeamento de processos; compreensão do ciclo PDCA (planejar, desenvolver, checar e agir corretivamente); utilizaçao o ciclo PDCA na rotina de trabalho; a Gestão da Qualidade como estratégia rumo à Excelência; compreensão do conceito de indicador de desempenho empresarial; conhecimento e planejamento dos passos da medição/monitoramento e seu gerenciamento dentro da empresa; definição e implementação de indicadores de desempenho; monitoramento dos resultados e metas; planejamento Estratégico; tendências diferenciais de mercado: cuidados ambientais, de trabalho e sociais (sustentabilidade).

Conteúdo: conceitos; princípios de gestão de qualidade; requisito 8.3; descrição de não-conformidade; fontes de não-conformidade; classificação; respostas à não-conformidade; PDCA; acompanhamento de registros de NC; procedimentos e registros; exercícios.